Wir helfen mittelständischen Unternehmen dabei, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und ihre offenen Stellen in Rekordzeit zu besetzen.
Mehr als 100 Unternehmen vertrauen uns bereits
Content Flash hilft ihrem Unternehmen dabei, planbar qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Durch individuelle Videokonzepte bringen wir Sie in die Sichtbarkeit und sorgen für planbare Bewerbungen mit klarer Einstellungsgarantie.
Die Aufmerksamkeitsspanne der Menschen liegt im digitalen Zeitalter bei wenigen Sekunden. Durch einen von uns konzipierten Film stechen Sie aus der Masse heraus und präsentieren Ihr Unternehmen auf einzigartige Weise.
60% der Arbeitnehmer sind offen für neue Jobmöglichkeiten. Genau diese Leute erreichen Sie über die sozialen Medien. Über maßgeschneiderte Werbeanzeigen sprechen wir mit Ihrem Film genau die Personen an, die für Ihre offenen Stellen geeignet sind.
Unser Vorgehen ermöglicht einen unkomplizierten Bewerbungsprozess. Durch unser Qualifizierungsverfahren sehen Sie als Unternehmen alle Informationen zum Bewerber auf einen Blick.
Nach über 350 realisierten Videoprojekten wissen wir ganz genau worauf es ankommt um Videos zu produzieren, die nicht nur schön aussehen sondern auch wirklich Ergebnisse bringen.
Attraktive, bildliche Darstellung ihres Unternehmens
Abhebung von 0815 Kampagnen
Gezielte Ansprache der optimalen Bewerber
Über maßgeschneiderte Werbeanzeigen sprechen wir mit Ihrem Film genau die Personen an, die für Ihre offenen Stellen geeignet sind. Durch datengetriebene Kampagnen sorgen wir für permanente Optimierung
Maßgeschneiderte Kampagnen
Permanente Optimierung
Sichtbar bei den besten Talenten aus ihrer Region
Das Leben ist kein Sprint, sondern ein Marathon. Werden Sie nicht nur sichtbar, sondern bleiben Sie es auch langfristig. Wir bauen ihre Arbeitgebermarke auf und sorgen dafür, dass Sie wöchentlich bei ihren zukünftigen Mitarbeitern sichtbar sind.
Aufbau einer Arbeitgebermarke
Langfristige Sichtbarkeit
Werden Sie zum Platzhirsch in ihrer Region
Um ihrem Wettbewerb immer einen Schritt voraus zu sein, erarbeiten wir in gemeinsamen Workshops die optimale Strategie, wie Sie sich als Arbeitgeber abheben können und eine starke Arbeitgebermarke aufbauen
Individuelle Konzepte
Strategischer und datengetriebener Ansatz
Nachhaltige Ergebnisse
8 Bewerbungen und 1 Einstellung innerhalb von 5 Wochen für die Position als Elektromonteur “Ein super Team und die Zusammenarbeit läuft einfach klasse. Können wir nur weiterempfehlen”
9 Bewerbungen und 2 Einstellungen innerhalb von 4 Wochen für die Position als Metallbauer. “Es ist alles so schön unkompliziert. Ich kann Content Flash nur jedem empfehlen, der sich nicht sicher ist, ob er lieber noch eine weitere Kleinanzeige schaltet, oder es endlich mal Profis in die Hände legt.”
9 Bewerbungen und 1 Einstellung innerhalb von 3 Wochen für die Position als Verkäufer. Die Zusammenarbeit war unkompliziert, schnell und professionell. Das Endergebnis sah hammer aus. Wir haben jeden Tag neue Bewerbungen reinbekommen und am Ende die passende Person für den Job gefunden. Das alles in nur einem Monat. Wenn wir wieder neues Personal suchen, werden wir Content Flash erneut beauftragen, das steht fest.”
15 Bewerbungen und 2 Einstellungen innerhalb von 6 Wochen für die Position als Garten- und Landschaftsbauer. “100% Weiterempfehlung. Content Flash ist keine 0815 Agentur, sondern der perfekte Partner für langfristigen Erfolg. Die Videos die wir produziert haben sorgen dafür, dass wir nicht nur neue Mitarbeiter sondern auch neue Kunden gewinnen konnten. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!”
44 Bewerbungen und 4 Einstellungen innerhalb von 2 Monaten für die Position als Bauhelfer. “Vielen Dank für die Zusammenarbeit! Für mich war es das erste Mal, dass ich über den digitalen Weg nach Personal gesucht habe und ich bin absolut begeistert!”
Hier finden Sie einige Antworten auf häufig gestellte Fragen. Sollten Sie weitere Fragen haben, so zögern Sie nicht damit uns zu kontaktieren.
Nein, weder noch. Wir nutzen die Power von Video- und Social Media Marketing und sorgen so für digitale Sichtbarkeit.
Social Recruiting umfasst Strategien zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften über soziale Netzwerke und digitale Plattformen, die sowohl aktiv suchende als auch passive Kandidaten ansprechen sollen.
Wir arbeiten höchst individuell und strategisch. Durch unsere langjährige Expertise im Videomarketing sorgen wir dafür, dass Sie als Unternehmen auf einzigartige Art und Weise präsentiert werden und aus der Masse herausstechen.
Die Höhe der Investition ist immer individuell und abhängig von der Anzahl an offenen Stellen und Ihrem Bedarf. Um Ihnen ein genaues Angebot zu machen laden wir Sie zu einem kostenfreien Erstgespräch ein.
Dies ist natürlich von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich. Die ersten Bewerbungen kommen in der Regel innerhalb der ersten 7 Tage. Bis Sie den passenden Kandidaten gefunden haben hängt natürlich von Ihnen ab. In der Regel stellen unsere Kunden innerhalb von 6-7 Wochen die erste Person ein.
Wir helfen mittelständischen Unternehmen dabei, ihre Unternehmensziele durch strategisches Videomarketing zu erreichen.
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